Offre d'emploi - Directeur(trice) adjoint(e) de l'environnement

La Ville de Sainte-Anne-des-Plaines recherche actuellement des candidats(es) pour combler le poste de directeur(trice) adjoint(e) de l’environnement.

Description
Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste a pour mandat de planifier et organiser les activités reliées à l’environnement et à la transition écologique sur le territoire. Il assure la qualité des services offerts aux citoyens et contribue à améliorer les pratiques environnementales. Il participe aux différents comités qui lui sont confiés.

• Exerce un rôle d’expert-conseil en matière d’environnement et de transition écologique auprès de son service et de la Ville;
•  Assure la préparation de divers devis relatifs à l’environnement;
• Met en application sous la supervision de son supérieur immédiat, les orientations et les objectifs de la Ville en matière d’environnement et de transition écologique, tels que ceux du plan stratégique, du plan de réduction de gaz à effet de serre (GES), de la politique en environnement, du Plan métropolitain de gestion des matières résiduelles (PMGMR) ou à toutes autres documentations pertinentes;
• Siège sur plusieurs comités intermunicipaux pour la mise en œuvre de plans environnementaux conjoints ou de la MRC.
• Assiste son supérieur immédiat dans l'élaboration de recommandations à l'intention du conseil municipal concernant les enjeux et les défis liés à l’environnement et à la transition écologique en contexte municipal, notamment via une veille scientifique;
• Coordonne les réunions du comité consultatif en environnement et contribue au travail relatif à la préparation des consultations publiques;
• Coordonne les activités du comité consultatif en environnement;
• Distribue et assure un suivi adéquat des requêtes, des permis et des dossiers d’infractions en matière environnementale de son service;
• Accompagne, lorsque nécessaire, les employés travaillant dans le volet environnement à certaines interventions ou inspections sur le territoire et agit comme support;
• Prend en charge les dossiers d’infractions plus complexes en matière d’environnement;
• Propose des méthodes et des processus de travail afin d’améliorer l’expérience client auprès des citoyens;
• En collaboration avec son supérieur immédiat, planifie les réunions de travail, individuelles et en équipe, qui sont requises au bon fonctionnement de l’équipe afin de soutenir les objectifs établis par la direction du service;
• Propose à son supérieur immédiat des projets d’amendements afin d’améliorer l’application des règlements;
• Propose des outils et des mécanismes pour améliorer l’information, la sensibilisation et l’éducation relative à l’environnement chez les citoyens, incluant de l’événementiel;
• Compile et analyse les données pertinentes aux activités du volet environnement;
• Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Profil des compétences

• Formation : Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en environnement ou toutes autres disciplines connexes;
• Expérience : De trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente, dont au moins trois (3) dans le domaine municipal;
• Connaissance approfondie des théories et principes applicables à l’environnement;
• Connaissance du règlement Q.2.r.22;
• Bonne connaissance de toutes les lois régissant les responsabilités municipales;
• Très bonne connaissance du milieu agricole (un atout);
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Bonne connaissance des logiciels de la Suite Office (Word, Excel et Outlook) et connaissance du logiciel Accès Cité (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide;
• Créativité, innovation et ouverture d’esprit;
• Habiletés en résolution de problèmes;
• Orienter vers la clientèle et savoir transmettre l’information;
• Orienter vers l’action;
• Savoir travailler en équipe et habiletés d’interaction avec les autres.

Horaire de travail et rémunération
Le salaire sera établi selon l’expérience en vertu de l’entente des employés-cadres. L’horaire de travail est de 35 heures/semaines, du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h45 et le vendredi de 8h à 12h.

Avantages

• Environnement dynamique et stimulant;
• Équipe chaleureuse et engagée;
• Formation continue;
• Fonds de pension à prestations déterminées;
• Assurances collectives;
• Télétravail.

POUR POSTULER

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 23 avril 2023, à l’adresse suivante : dotation@villesadp.ca

La Ville de Sainte-Anne-des-Plaines remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.