Offre d'emploi - Conseiller(ère) en développement économique

Sommaire de l'emploi
Sous l’autorité de la direction générale et de la mairie, le titulaire du poste a pour mandat de faire rayonner la Ville de Sainte-Anne-des-Plaines par la promotion de son potentiel de développement et d’en assurer une veille stratégique des opportunités d’affaires avec le milieu. Il met en place des outils et stratégies de requalification et de développement pour attirer et amener certains promoteurs/investisseurs pour accroitre une offre commerciale plus diversifiée et adéquate pour la Ville de Sainte-Anne-des-Plaines.

Responsabilités principales

• Mobiliser la participation des différents acteurs locaux afin de susciter des projets de développement, faciliter le travail partenarial et mettre en réseau des compétences diverses;
• Mettre en valeur le territoire et attirer des projets générant des retombées économiques et d’emplois pour la Ville de Sainte-Anne-des-Plaines;
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie du développement économique de la Ville de Sainte-Anne-des-Plaines;
• Agir à titre d’agent de liaison entre le Regroupement des gens d'affaires de Sainte-Anne-des-Plaines et le Service de développement économique et entrepreneuriat (SDEE) de la MRC Thérèse-de Blainville, la Chambre de commerce et d’industrie Thérèse-de Blainville (CCITB) et les autres partenaires de la Ville et les services municipaux;
• Conseiller et accompagner les entreprises et organismes porteurs de projets acceptés par la Ville;
• Accompagner les entrepreneurs et les organismes dans un souci de respect de la réglementation et obtenir le support étroit des différents services de la ville selon les demandes;
• S’assurer que les entreprises et organismes du territoire sont informés de l’ensemble des programmes offerts par la Ville et le Service de développement économique et entrepreneuriat (SDEE) de la MRC Thérèse-de Blainville;
• Analyser l’évolution des indicateurs socio-démographiques et de l’emploi sur le territoire et faire des recommandations requises suite à ces analyses;
• Élaborer un plan de veille pour identifier toutes les possibilités de subvention pour tous les services de la Ville;
• Participer à l’analyse et/ou à la réalisation d’études de retombées économiques à l’échelle locale, régionale, nationale ou internationale afin d’évaluer le potentiel de développement et les tendances futures;
• Collaborer à la conception d’études diverses (sectorielles, marchés, sondages) à l’analyse et à l’interprétation des résultats et fait des recommandations dans l’objectif de produire des profils socioéconomiques;
• Se tenir à l’affût des nouvelles économiques, des nouveaux programmes gouvernementaux ou autres pertinents en développement économique, tout en collaborant à la mise à jour des bases de données, de la création de tableaux et autres documents de nature économique;
• Agir à titre d’agent de liaison entre les organismes contribuant au développement du tourisme sur le territoire;
• Assister des réunions en lien avec le développement économique ;
• Coordonner les réunions du Comité consultatif en développement économique (CCDE);
• Effectuer le suivi et la mise à jour des commerces et industries présentes sur le territoire de la ville;
• Gérer ou participer à la réalisation de certains mandats spéciaux de la direction générale.

Exigences

• Baccalauréat en économie, en administration des affaires, en marketing ou tout autre domaine pertinent;
• D’au moins cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
• Connaissance de la langue anglaise (un atout);
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Connaissance du territoire et du réseau économique de la région (un atout);
• Connaissance du domaine municipal (un aout);

Aptitudes

• Faire preuve de rigueur et avoir un sens de la planification, de l’organisation et du suivi des projets;
• Habiletés stratégiques et politiques;
• Capacité de travailler simultanément sur plusieurs dossiers et projets;
• Être autonome et démontrer une rigueur professionnelle et un sens de l’intégrité élevé;
• Savoir travailler en équipe et habileté d’interaction avec les autres;
• Excellente capacité de négociation et de communication;
• Créativité, innovation et ouverture d’esprit ;
• Posséder un permis de conduire et un véhicule pour les déplacements.

Salaire et horaire
Salaire entre 84 957$ et 94 000$ par année, selon expérience reconnue.

Gammes d’avantages sociaux (Assurances collectives, fonds de pension)

Horaire de travail : Lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h à 16h45 et vendredi de 8h à midi.

L’horaire variable selon les besoins, car peut travailler le soir et fin de semaine.

Pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard à midi le 27 mars 2022 à l’adresse suivante : dotation@villesadp.ca

La ville de Sainte-Anne-des-Plaines remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.